К международному дню медицинской сестры (12 мая) аналитики HeadHunter выяснили насколько данные специалисты востребованы на рынке труда и какую зарплату им предлагают работодатели.
По результатам опроса, который служба исследований HeadHunter проводила в первом квартале 2019 года, представители медицинской сферы на текущих рабочих местах ощущают себя достаточно стабильно, меньше других опасаясь увольнения.
«Отчасти эта уверенность объясняется низким уровнем профессиональной конкуренции. Сейчас в Татарстане в сфере медицины приходится всего 2 человека на место. Это явный дефицит кадров, так как нормой считается 5-6 резюме на вакансию. Высокий спрос на медицинский персонал в Республике наблюдается уже не первый год», — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службыHeadHunter Поволжье.
Сейчас в Татарстане на младший и средний медицинский персонал приходится 12% вакансий сферы «Медицина, фармацевтика». Среднее предложение для медицинских сестёр и медбратьев в Республике 25 тысяч рублей, что вполне совпадает с ожиданием соискателей. Половина кандидатов имеет опыт работы более 6 лет, а 28% соискателей предпочли бы сменный график.
