Служба исследований HeadHunter провела опрос среди соискателей Татарстана и выяснила, как изменилась ситуация на рынке труда и как для соискателей закончился 2018 год и что они ждут от 2019 года.
По мнению 60% опрошенных соискателей Татарстана, 2018 год с точки зрения рабочих процессов был для них более напряженный и сложный, чем предыдущий. О том, что им стало легче, сказали 11% респондентов.
Топ-менеджеры при этом чаще других, а именно в 69% случаев, отмечают, что год для них выдался сложнее, чем предыдущий. А вот в IT-отрасли напротив, больше тех специалистов, которым с точки зрения рабочих процессов 2018 год показался легче, чем 2017.
Что касается следующего года, то доля пессимистично настроенных соискателей сильно выше, чем оптимистов. 45% опрошенных работников Республики уверены, что 2019 будет сложнее, чем 2018. 11% считают, что следующий год наоборот будет легче уходящего. Наиболее пессимистично настроены работники сферы искусства, развлечения, масс-медиа, а также банковской сферы.
При этом большая часть (45%) опрошенных сотрудников Татарстана отмечает, что в 2018 году не меняли ни должность, ни место работы. 9% ответили, что их повысили, 40% перешли в другие компании. 19% респондентов Татарстана отметили, что им снизили зарплату, ещё 34% уверяют, что в их компаниях пошли на сокращение персонала.
