Интересное исследование провела HeadHunter. Она опросила соискателей Татарстана, чтобы выяснить, как они относятся к корпоративам.
10% респондентов Республики отметили, что не посещают новогодние корпоративы. Чаще всего так отвечают представители рабочих специальностей и специалисты научно-образовательной сферы. Опрос соискателей показал интересную закономерность: чем меньше опыт работы, тем чаще работники отказываются от походов на новогодние корпоративы. При этом 21% респондентов Татарстана отметили, что в их компаниях посещение корпоративов является обязательным.
Больше половины работников Республики утверждают, что новогодний корпоратив устраивается полностью за счет компании, в которой они работают. Ещё 41% заявили, что счет делится частично между компанией, частично между сотрудниками. Лишь 4% отметили, что празднование полностью оплачивается сотрудниками.
62% соискателей Татарстана сказали, что новогодние корпоративы обычно проходят в ресторанах, кафе или столовых. В 24% случаях в аренду берется отдельное помещение, а каждый десятый работник региона отметил, что празднование проходит прямо на рабочих местах и в офисах. Чаще всего в офисах празднуют Новый Год представители сферы искусства и массмедиа. Отдельные помещения чаще арендуют соискатели из туристической, добывающей и IT сфер.
Опрос проводился с 5 по 11 декабря среди 5 583 российских соискателей, которые работают или работали в компании в прошлом (тогда они отвечали на вопросы про последнее место работы).
