По данным аналитики проекта HeadHunter «Банка данных заработных плат», 24% работодателей Татарстана планируют пересмотреть зарплаты сотрудников в начале следующего года. Столько же датой ближайшего пересмотра назвали апрель. 27% отметили, что не будут менять размер зарплаты ни в этом, ни в следующем году. На декабрь 2018 года пересмотр оплаты труда назначили 14% татарстанских работодателей. Расширить штат в компаниях планируют 40% работодателей. Остальные пока не будут увеличивать численность сотрудников.
В число самых популярных льгот среди компаний, которые их предоставляют, вошли мобильная связь, добровольное медицинское страхование и питание.
К примеру, на мобильную связь одного менеджера среднего звена работодатели Республики в среднем тратят 36 000 рублей в год. Около 20 тысяч рублей (средний показатель) обходятся телефонные разговоры одного сотрудника отдела продаж. На оплачиваемое питание для менеджера высшего звена в среднем уходит 45 000 рублей. Объём затрат на корпоративный транспорт для сотрудников отдела продаж составляет порядка 300 000 рублей в год.
