Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru выяснили, в каких регионах Приволжского федерального округа сложнее трудоустроиться, а в каких — проще. Татарстан занял второе место по уровню конкуренции среди регионов ПФО.
По данным hh.ru в целом на одно вакантное место в Республике претендуют 8-9 человек. При этом комфортным для рынка труда показателем считается соотношение в пять-шесть резюме на вакансию, тогда и соискатели не испытывают больших трудностей с поиском работы, и работодатели имеют достойный выбор среди кандидатов.
— Такая ситуация для региона является непривычной: за последние два года впервые фиксируется подобный высокий показатель. Конкуренция в Татарстане заметным образом начала расти в марте, тогда на одну вакансию приходилось 7 резюме. Весь прошлый год в Республике наблюдался умеренный уровень конкуренции – 5-6 резюме на вакансию, — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова.
В целом количество вакансий в Татарстане в апреле сократилось на 20% относительно марта текущего года. Это сказалось и на конкуренции среди соискателей. По результатам опроса почти половина жителей региона отметили, что во время распространения коронавируса искать работу стало сложнее.
Важно, что в разных профессиональных сферах ситуация может существенно отличаться. На данный момент труднее всего в Республике найти работу топ-менеджерам, специалистам сферы развлечений, административному персоналу и представителям добывающей отрасли – в этих сферах на одну вакансию приходится 13 и более человек.
Обратная ситуация в сфере медицины и фармацевтики, ИТ, строительной сфере и профобласти «Рабочий персонал» — здесь наблюдается низкая конкуренция, менее 4 резюме на предложение.
