Пятница, 4 декабря 2020 16 +  RSS  Письмо в редакцию
Пятница, 4 декабря 2020 16 +  RSS  Письмо в редакцию
10:45, 22 октября 2020

В Казани стали чаще искать сотрудников на нестандартный график работы


Интерес работодателей к найму сотрудников в Казани на нестандартные графики работы вырос в среднем на 76% за III квартал 2020 года и на 60% в годовом выражении, выяснил аналитический центр Авито Работы. Больше всего за квартал вырос интерес к найму сотрудников на неполный день (+110%), и он же больше всего привлекал соискателей (+49%).

Поиск сотрудников накануне второй волны

Во II и III кварталах 2020 года работодатели столкнулись с серьёзным вызовом — необходимо было сохранить и перестроить бизнес, чтобы минимизировать последствия кризиса, вызванного пандемией. Это напрямую отразилось и на найме сотрудников — если во II квартале в большинстве компаний процесс рекрутинга был приостановлен, то в III многие работодатели стали переходить на более гибкие форматы работы.

Так, в Казани количество вакансий с нестандартными графиками — неполный день, свободный график, сменный график, вахтовый метод — выросло за квартал на 76%. Годовой рост составил 60%. Наибольшая положительная динамика за квартал была отмечена в вакансиях, предлагавших для соискателей массовых профессий график “неполный день” (+110%).

Таблица 1. Динамика количества вакансий в Казани с нестандартными видами графика, III квартал 2020

Вид графика Изменение числа вакансий за год Изменение числа вакансий за квартал
Вахтовый метод +86% +38%
Неполный день +33% +110%
Свободный график +94% +71%
Сменный график +26% +86%

 

Соискатели в Казани, в свою очередь, стали чаще искать работу, не привязанную к обычному расписанию — в среднем число запросов контактов работодателей по вакансиям с нестандартными графиками работы за год увеличилось в среднем на 57%, и на 7% — за квартал. Относительно небольшой рост в квартальном выражении объясняется несколькими факторами — часть россиян активно начала искать подработку ещё в прошлом квартале, часть — отдала предпочтению удалёнке на полный день или вышла на производства, а часть встала на биржу труда. В Казани наибольший интерес у соискателей вызвали вакансии с графиком “неполный день” (+49% за квартал), а к работе вахтовым методом и по свободному графику он, наоборот, снизился (-20% и -3% соответственно).

Таблица 2. Изменение активности соискателей в Казани по вакансиям с нестандартными видами графика, III квартал 2020

Вид графика Изменение активности соискателей за год Изменение активности соискателей за квартал
Вахтовый метод +27% -20%
Неполный день +73% +49%
Свободный график +94% -3%
Сменный график +35% +3%

“Непростая экономическая ситуация  вынуждает работодателей более тщательно планировать расходы. Зачастую выгоднее взять нескольких работников на частичную занятость на  срочный договор, чем оформлять сотрудника полноценно в штат. Аналогично и для соискателей:  снижение реальных доходов толкает многих людей искать дополнительные источники заработка, и подработка с неклассическим графиком выглядит наиболее оптимальным вариантом”, — отмечает Артём Кумпель, Управляющий директор Авито Работы.

Зарплаты сотрудников с нестандартным видом графика

В среднем по стране наиболее прибыльной является работа вахтовым методом — в третьем квартале медианная зарплата вахтовиков составила 62 000 рублей, увеличившись за квартал на 3% и на 13% за год. На втором месте оказалась работа со свободным графиком, где медианная зарплата составила 35 000 рублей, что на 13% меньше, чем в прошлом квартале, но на 17% больше, чем в прошлом году. Замыкает тройку работа со сменным графиком, где работодатели готовы предложить 25 000 рублей. За год и квартал уровень зарплат в таких вакансиях не изменился. Работа на неполный день, наиболее востребованная как работодателями, так и соискателями, оплачивается меньше всего — медианная зарплата составляет всего 15 000 рублей.

Таблица 3. Рейтинг профессий с наиболее высокими зарплатам по каждому виду графиков, III квартал 2020

Место в рейтинге

Профессия

Изменение числа вакансий, год

Изменение числа вакансий, квартал

Медианная зарплата, тыс. рублей

Вахтовый метод

1

сварщик

82%

70%

99 000

2

водитель

127%

42%

80 000

3

строитель

125%

75%

70 000

4

монтажник

131%

95%

70 000

5

комплектовщик

196%

6%

69 000

Неполный день

1

водитель

72%

54%

30 000

2

продавец

55%

118%

20 000

3

грузчик

84%

95%

15 000

4

горничная

22%

109%

15 000

5

рабочий

2%

61%

13 000

Свободный график

1

электрик

82%

48%

50 000

2

водитель

256%

70%

45 000

3

разнорабочий

122%

113%

27 000

4

мастер маникюра

17%

57%

25 000

5

грузчик

106%

102%

22 000

Сменный график

1

водитель

40%

39%

40 000

2

мастер маникюра

6%

56%

40 000

3

автомойщик

28%

50%

30 000

4

повар

18%

107%

28 000

5

разнорабочий

87%

67%

26 500

 

Об авторе: Андрей Котов

Андрей Котов
Все статьи - мое личное оценочное суждение

Рейтинг@Mail.ru

© 2020. Информационный портал "Я Казанец". При использовании материалов сайта гиперссылка на yakazanec.com обязательна. Ресурс может содержать материалы 16+