Интерес работодателей к найму сотрудников в Казани на нестандартные графики работы вырос в среднем на 76% за III квартал 2020 года и на 60% в годовом выражении, выяснил аналитический центр Авито Работы. Больше всего за квартал вырос интерес к найму сотрудников на неполный день (+110%), и он же больше всего привлекал соискателей (+49%).
Поиск сотрудников накануне второй волны
Во II и III кварталах 2020 года работодатели столкнулись с серьёзным вызовом — необходимо было сохранить и перестроить бизнес, чтобы минимизировать последствия кризиса, вызванного пандемией. Это напрямую отразилось и на найме сотрудников — если во II квартале в большинстве компаний процесс рекрутинга был приостановлен, то в III многие работодатели стали переходить на более гибкие форматы работы.
Так, в Казани количество вакансий с нестандартными графиками — неполный день, свободный график, сменный график, вахтовый метод — выросло за квартал на 76%. Годовой рост составил 60%. Наибольшая положительная динамика за квартал была отмечена в вакансиях, предлагавших для соискателей массовых профессий график “неполный день” (+110%).
Таблица 1. Динамика количества вакансий в Казани с нестандартными видами графика, III квартал 2020
| Вид графика | Изменение числа вакансий за год | Изменение числа вакансий за квартал |
| Вахтовый метод | +86% | +38% |
| Неполный день | +33% | +110% |
| Свободный график | +94% | +71% |
| Сменный график | +26% | +86% |
Соискатели в Казани, в свою очередь, стали чаще искать работу, не привязанную к обычному расписанию — в среднем число запросов контактов работодателей по вакансиям с нестандартными графиками работы за год увеличилось в среднем на 57%, и на 7% — за квартал. Относительно небольшой рост в квартальном выражении объясняется несколькими факторами — часть россиян активно начала искать подработку ещё в прошлом квартале, часть — отдала предпочтению удалёнке на полный день или вышла на производства, а часть встала на биржу труда. В Казани наибольший интерес у соискателей вызвали вакансии с графиком “неполный день” (+49% за квартал), а к работе вахтовым методом и по свободному графику он, наоборот, снизился (-20% и -3% соответственно).
Таблица 2. Изменение активности соискателей в Казани по вакансиям с нестандартными видами графика, III квартал 2020
| Вид графика | Изменение активности соискателей за год | Изменение активности соискателей за квартал |
| Вахтовый метод | +27% | -20% |
| Неполный день | +73% | +49% |
| Свободный график | +94% | -3% |
| Сменный график | +35% | +3% |
“Непростая экономическая ситуация вынуждает работодателей более тщательно планировать расходы. Зачастую выгоднее взять нескольких работников на частичную занятость на срочный договор, чем оформлять сотрудника полноценно в штат. Аналогично и для соискателей: снижение реальных доходов толкает многих людей искать дополнительные источники заработка, и подработка с неклассическим графиком выглядит наиболее оптимальным вариантом”, — отмечает Артём Кумпель, Управляющий директор Авито Работы.
Зарплаты сотрудников с нестандартным видом графика
В среднем по стране наиболее прибыльной является работа вахтовым методом — в третьем квартале медианная зарплата вахтовиков составила 62 000 рублей, увеличившись за квартал на 3% и на 13% за год. На втором месте оказалась работа со свободным графиком, где медианная зарплата составила 35 000 рублей, что на 13% меньше, чем в прошлом квартале, но на 17% больше, чем в прошлом году. Замыкает тройку работа со сменным графиком, где работодатели готовы предложить 25 000 рублей. За год и квартал уровень зарплат в таких вакансиях не изменился. Работа на неполный день, наиболее востребованная как работодателями, так и соискателями, оплачивается меньше всего — медианная зарплата составляет всего 15 000 рублей.
Таблица 3. Рейтинг профессий с наиболее высокими зарплатам по каждому виду графиков, III квартал 2020
|
Место в рейтинге |
Профессия |
Изменение числа вакансий, год |
Изменение числа вакансий, квартал |
Медианная зарплата, тыс. рублей |
|
Вахтовый метод |
||||
|
1 |
сварщик |
82% |
70% |
99 000 |
|
2 |
водитель |
127% |
42% |
80 000 |
|
3 |
строитель |
125% |
75% |
70 000 |
|
4 |
монтажник |
131% |
95% |
70 000 |
|
5 |
комплектовщик |
196% |
6% |
69 000 |
|
Неполный день |
||||
|
1 |
водитель |
72% |
54% |
30 000 |
|
2 |
продавец |
55% |
118% |
20 000 |
|
3 |
грузчик |
84% |
95% |
15 000 |
|
4 |
горничная |
22% |
109% |
15 000 |
|
5 |
рабочий |
2% |
61% |
13 000 |
|
Свободный график |
||||
|
1 |
электрик |
82% |
48% |
50 000 |
|
2 |
водитель |
256% |
70% |
45 000 |
|
3 |
разнорабочий |
122% |
113% |
27 000 |
|
4 |
мастер маникюра |
17% |
57% |
25 000 |
|
5 |
грузчик |
106% |
102% |
22 000 |
|
Сменный график |
||||
|
1 |
водитель |
40% |
39% |
40 000 |
|
2 |
мастер маникюра |
6% |
56% |
40 000 |
|
3 |
автомойщик |
28% |
50% |
30 000 |
|
4 |
повар |
18% |
107% |
28 000 |
|
5 |
разнорабочий |
87% |
67% |
26 500 |
