Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос, чтобы выяснить, много ли работающих соискателей Татарстана дружат с коллегами и как на это повлияла эпидемия.
Почти половина (43%) опрошенных соискателей Республики с постоянной работой крепко дружат с некоторыми из коллег, ещё 20% дружат со всеми коллегами. Почти каждый третий работник ни с кем из коллег крепко не дружит. Среди профобластей «лидером» по доле самых «недружелюбных» соискателей оказались бухгалтерия и финансы, транспортно-логистическая и производственная сферы.
38% работающих соискателей Татарстана проводят с коллегами время вне работы, причём почти каждый шестой респондент заявил, что эпидемия COVID-19 на это никак не повлияла. Интересный факт, что 33% соискателей Республики не считают возможной дружбу между начальником и подчинённым, 60% — напротив, считают её возможной. Чем моложе соискатель, тем скорее он будет считать такую дружбу возможной (среди респондентов в возрасте 18–24 лет доля составила 72%).
«В целом по России 16% соискателей с постоянной работой отметили, что после перехода на удалённый формат у них ухудшились отношения с начальством. Каждый восьмой респондент заявил, что стало больше конфликтов с руководством», — комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.
